Beleidsmedewerker Onderwijshuisvesting

Wil jij graag bijdragen aan de opgaven op het gebied van onderwijs en onderwijshuisvesting in onze gemeente? Wij zoeken een enthousiaste: 

 Beleidsmedewerker Onderwijshuisvesting

   32 uur

Wat ga je als beleidsmedewerker Onderwijshuisvesting doen?

Als Beleidsmedewerker Onderwijshuisvesting adviseer je het college en je collega’s over het beleid voor de huisvesting van scholen in onze gemeente. Dit doe je samen met een andere collega en je krijgt daarnaast de kans om de speelterreinen in Bloemendaal aantrekkelijker en veiliger te maken voor jong en oud. Je hebt volop ruimte om met frisse ideeën te komen. Afhankelijk van je ervaring en interesse kunnen er aanvullende taken bij komen, zoals het werken aan het onderwijsbeleid. 

Uitdaging in Bloemendaal

In Bloemendaal staan we voor grote uitdagingen op het gebied van onderwijshuisvesting. Onze gemeente heeft 16 basisscholen en 3 scholen voor voortgezet onderwijs, wat een rijk aanbod is voor een kleine gemeente. Veel van deze schoolgebouwen zijn monumentaal en gebouwd in de vorige eeuw. Dit brengt de belangrijke taak met zich mee om de gebouwen klaar te maken voor de toekomst. Je houdt rekening met veiligheid, energiezuinigheid en functionaliteit.

Een andere uitdaging is de afname van het aantal leerlingen in onze gemeente, een trend die waarschijnlijk de komende jaren aanhoudt. Dit vraagt om een zorgvuldige afstemming van het onderwijsaanbod op de huidige en toekomstige situatie. In samenwerking met de schoolbesturen werk je aan een visie voor het toekomstig onderwijslandschap. Deze visie vertaal je naar een Integraal Huisvestingsplan (IHP). Jij zorgt ervoor dat dit plan aansluit op de functionele en pedagogische behoeften van de scholen. Tegelijkertijd denk je mee over de technische eisen voor renovaties, nieuwbouw en herbestemming van gebouwen.

Kortom, je levert een belangrijke bijdrage aan belangrijke vraagstukken van onze gemeente! Word jij onze nieuwe collega?

Hoe ziet het team Sociaal domein en Openbare Orde en Veiligheid eruit?

Ons team bestaat uit 17 collega’s. Als dynamisch beleidsteam houden we ons bezig met de advisering over - en uitvoering van - beleid op de terreinen Jeugdwet, Wet maatschappelijke ondersteuning (Wmo), welzijn, jongerenwerk, onderwijshuisvesting, lokaal onderwijs, leerlingenvervoer, sport, kunst & cultuur, kinderopvang, vrijwilligers, speelplaatsen, toegankelijkheid, mantelzorgers, gezondheid, veiligheid en subsidies. De samenwerking in ons team is prettig en we vinden het belangrijk om samen naar sociale vraagstukken te kijken en een integrale aanpak te kiezen. Er wordt hard gewerkt, maar we vinden het ook heel belangrijk dat er gelachen wordt. 

Waarom werken bij Bloemendaal?

Samen met 200 collega’s werken wij aan een fijne leefomgeving voor onze 23.000 inwoners. Bij ons krijg je de kans om aan boeiende projecten te werken die een positieve invloed hebben op de maatschappij. We kennen brede functies met veel zelfstandigheid en vrijheid. Werken bij Bloemendaal is werken binnen een gezellige en collegiale werkomgeving, waar iedereen elkaar kent. We investeren graag in jouw groei. Of het nu gaat om trainingen, workshops of doorstroommogelijkheden, jouw ontwikkeling staat centraal. Ook vinden wij een goede werk/privébalans belangrijk. Daarom bieden wij flexibele werktijden en de mogelijkheid om thuis te werken. Kom jij werken bij onze gemeente als Beleidsmedewerker Onderwijshuisvesting?

Wie zoeken wij?

Bij voorkeur ben je een ervaren beleidsmedewerker (minstens één jaar ervaring) op het gebied van onderwijshuisvesting of je hebt op een andere manier kennis van onderwijshuisvesting. Verder beschik je over: 

• Hbo-/wo-werk- en -denkniveau en bij voorkeur een relevante opleiding (bv. Bestuurskunde, Bedrijfskunde (vastgoedmanagement) en/of Bouwkunde);
• Ervaring met het lezen en interpreteren van bouwkundige plannen is een pré;
• Bestuurlijke en politieke sensitiviteit;
• Goede schrijf- en adviesvaardigheden.

 Wat bieden wij?

• Een functie voor 32 uur per week;
• Een arbeidsovereenkomst voor één jaar met uitzicht op een vast dienstverband;
• Een salaris van maximaal € 5.691,- (functieschaal 10A) bruto per maand o.b.v. 36 uur per week, afhankelijk van opleiding en ervaring;
• Het salaris wordt aangevuld met een Individueel Keuze Budget van 17%. Zo kies je elke maand welk deel je van dit budget, dat onder andere bestaat uit jouw vakantiegeld en eindejaarsuitkering, laat uitbetalen;
• Andere extra’s, zoals een vitaliteitsbudget van € 185,- bruto per jaar, een tegemoetkoming in de ziektekosten van € 168,- bruto per jaar en korting op je maandelijkse premie;
• Aandacht voor jouw ontwikkeling met uitstekende studiefaciliteiten;
• Hybride werken met een ingerichte thuiswerkplek naast een flexwerkplek op het gemeentehuis en een thuiswerkvergoeding van € 3,- per dag. De werktijden zijn flexibel;
• Betaald ouderschapsverlof (13 weken) naast het wettelijk betaald ouderschapsverlof.

Meer informatie?

Voor meer informatie over deze functie kan je contact opnemen met Eva Smit (Domeinmanager sociaal) op telefoonnummer 023-522 5739 of Stef Brinkman (coördinator van het team) op telefoonnummer 023- 522 5511.

Wil je reageren?

Wat leuk! Met geschikte kandidaten gaan we direct in gesprek. Zodra we met een kandidaat overeenstemming hebben bereikt, sluiten we de vacature. Wacht dus niet lang met reageren. 

Hoe gaat het sollicitatieproces verder?

Als we met je in gesprek gaan, doen wij dat als volgt: je krijgt eerst een gesprek met de selectiecommissie. Vervolgens krijg je een tweede gesprek met de adviescommissie. Zijn we beiden enthousiast? Dan plannen we het arbeidsvoorwaardengesprek in. Worden we het eens? Dan krijg je de arbeidsovereenkomst digitaal toe gestuurd en vragen wij een VOG voor je aan.

We kijken uit naar je reactie!

Locatie: Overveen

Wij gaan zorgvuldig om met jouw persoonsgegevens. Kijk voor meer informatie op http://www.bloemendaal.nl/privacy